כיצד חי המעמד הבינוני ברוסיה הצארית: כמה הם קיבלו, על מה הם הוציאו, איך אכלו אנשים ופקידים מן השורה

2024 מְחַבֵּר: Richard Flannagan | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:05

כיום אנשים יודעים היטב מהו סל מזון, שכר ממוצע, רמת חיים וכו '. אין ספק שגם אבותינו חשבו על כך. איך הם חיו? מה הם יכלו לקנות בכסף שהרוויחו, מה המחיר של מוצרי המזון הנפוצים ביותר, כמה עלה לגור בערים גדולות? קראו בחומר כיצד נראו "החיים תחת הצאר" ברוסיה, וכיצד שונה מצבם של אנשים רגילים, אנשי צבא ופקידים.

מי יכול להיקרא רוסי פשוט והאם המונח "חיים תחת הצאר" לגיטימי?

במאה ה -19 - תחילת המאה ה -20 ברוסיה, עיקר האוכלוסייה היו תושבים כפריים, כלומר איכרים. באשר לסל הצרכנים שלהם, הוא הכיל מזון ובגדים שאנשים הכינו בעצמם. לאיכרים לא היה אכפת מהשוק. סל הצרכנים של פקידי העירייה, עובדי המפעל והצבא הוא עניין אחר.

אגב, ניתן לייחס את הביטוי הנרחב "חיים מתחת לצאר" למיתוסים הרגילים. למעשה, אם משווים את סוף המאה ה -19 ותחילת העשרים, רמת החיים של העובדים תהיה שונה מאוד. לאחר שביתת מורוזוב (1885) החלו העובדים לחיות טוב יותר. המדינה אסרה על עבודת ילדים, צמצמה את עבודת הלילה והשכר עלה בהדרגה, וצמיחתה נמשכה לאחר מהפכת 1905. אך המחירים לא עמדו על כנו, על פי הסטטיסטיקה במשך שלוש שנים (1914 - 1917) הם זינקו ב -300%. גם המשכורות עלו, אך עדיין כמה מוצרים קיבלו מעמד של גירעון. לדוגמה, סוכר נמכר רק בכרטיסי מנות.

כמה עלה דיור, איך יצרנים עזרו לעובדיהם, כמו גם מסים ומחירי מזון

אנשים הוציאו הרבה כסף על דיור. עידן הדיור ההמוני בעלות נמוכה עדיין לא הגיע, והקיימים היו בעלי ערך גבוה. יצרנים בערים גדולות מצאו מוצא: משנת 1885 החלו להקצות כספים ניכרים לבניית וסידור דיור לעובדיהם. כך, מחירי הדיור ירדו וסל הצרכנות השתפר. לדוגמה, על פי נתונים סטטיסטיים בשנים 1908-1913, עובדים בערים כמו סנט פטרסבורג, באקו, קייב ובוגורודסק הוציאו סכומים לא גדולים במיוחד על דיור, עד 20 אחוזים משכרם החודשי.

יחד עם זאת, המיסים ברוסיה הצארית היו קטנים: עבור תושבי העיר עד 1914, הם הסתכמו ב -3 רובל לחודש בלבד. והמוצרים לא דרשו הרבה כסף. ירקות, לחם וחלב בערים הגדולות היו זולים.

שכר העובדים היה תלוי בכישורים. לדוגמה, עובד במפעל פטרוגרד אובוחוב בתחילת 1917 קיבל 160 רובל, ועובדים מיומנים יותר יכולים להתפאר בשכר חודשי של עד 400 רובל. ניתן להשוות לאורך שנים. בשנת 1885, הוצאות המזון של גבר היוו עד 45 אחוזים מהרווח שלו, ובשנת 1914 היו אלה רק 25 אחוזים. הוצאה מוגברת על ביגוד והנעלה, שיפוץ הבית, ספרים, מגזינים ועיתונים, ביקורי תיאטרון, חינוך ילדים ותחבורה ציבורית.

מה אכלו הפקידים ומה לא יכלו העובדים והצבא להרשות לעצמם

איך חיו הפקידים? במוזיאון משק הבית של אוגליך יש ספר הוצאות משנת 1903 שנשמר על ידי פקיד אחד. שכרו היה 45 רובל בחודש. עלות הדירה 5 רובל 50 קופיקות.ההוצאה על מזון הייתה כדלקמן: לחם ל -2 קופיקות, סיר חלב - 6 קופיקות, שקית תפוחי אדמה - 35 קופיקות, דלי כרוב גדול - 25 קופיקות, כק ג נקניק - 30 קופיקות. בכל הנוגע לאלכוהול, בקבוק וודקה נמכר ב -38 קופיקות, שניתן להשוות לבזבוז של עובד עיר. שכרו החודשי (הממוצע הארצי) נע בין 8 ל -50 רובל. לאחר מהפכת 1905 קיבלו מכונאים וחשמלאים עד 100 רובל, ואילו אורגים וצבעים שילמו כ -28 רובל.

לאומנים בדרגה הגבוהה ביותר היו הכנסה של כ -63 רובל, שהיתה יותר מזו של נפחים, טרנרים ומנעולנים. העובדים החלו לרכוש מוצרי גורמה נוספים. אם אנחנו מדברים על אנשים עם עבודת נפש, אז אנחנו יכולים לתת דוגמא פשוטה: מורה להתעמלות, למשל, קיבל יותר מעובד מוסמך.

הצבא חי גם בדרכים שונות, הכל תלוי בדרגה. שכרו השנתי של הגנרל היה כ -8,000 רובל. לקולונל יש כ -2800 רובל, לסגן 1110 ולקצין הצו כ -800 רובל. אבל הקצינים נאלצו לקנות לעצמם מדים יקרים על חשבונם.

סלי צריכה לפני ואחרי מלחמת העולם הראשונה

למלחמת העולם הראשונה לא הייתה השפעה רבה על סל הצרכנים. היה מספיק אוכל, רק סוכר נמכר עם קופונים. אך יש לציין כי במקביל מחירי המזון עלו וגדלו פי ארבעה תוך 3 שנים. עם זאת, גם המשכורות גדלו. לדוגמא: בשנת 1914, שכרו החודשי של עובד במפעל סנט פטרסבורג פוטילוב עמד על 50 רובל, ובתחילת 1917 במפעל אובוחוב סנט פטרסבורג, העובד כבר קיבל כשלוש מאות רובל, ואילו תקציבו החודשי, בהתחשב במשפחה בת שלוש נפשות, היה 169 רובל. מתוכם הוצאו 29 רובל על דיור, 100 רובל למזון, 40 רובל לנעליים ובגדים.

מסקנות: אם נדבר על סל הצרכנים הטרום-מהפכני של עובדים, כדאי לזכור כמה מוזרויות. למינימום מסים, למוצרים חקלאיים לא יקרים ובמקביל לתלות הישירה של העלויות ברמת המיומנות הייתה השפעה רבה על סל הצרכנים. עם זאת, לאחר 1907 החלה איכות סל זה לצמוח במהירות עקב שכר גבוה יותר (אגב, צמיחה זו עלתה משמעותית על האינפלציה המהירה) ומראה דיור זול יותר. עובדים החלו להוציא יותר על בידור וארגון פעילויות פנאי מעניינות.