מה ההבדל בין הדורות X, Y ו- Z, ומדוע כל כך קשה להם להבין זה את זה

2024 מְחַבֵּר: Richard Flannagan | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-16 00:05

כמעט אף אחד לא יטען שלאנשים בגילאים שונים יש ערכי חיים שונים והנחיות עדיפות. הסכסוך הידוע לשמצה של "אבות וילדים", ובמובן הרחב ביותר של מושג זה, מתגלה כצדק הגיוני מאוד אם מתבוננים בו דרך הפריזמה של תורת הדורות. מדוע זה עלה, מה זה וכיצד הדורות שונים זה מזה? והכי חשוב, מהו האיום עלינו דור Z, המתכוננים להיכנס לבגרות?

אמא בטוחה שאת צריכה לעבוד בדאצ'ה: לשתול ירקות, לטפל בהם, לעשות הכנות לקראת החורף. הבן לא מבין למה להתחשב בכל הקיץ, אם אפשר לקנות את כל הירקות בחנות כל השנה. יחד עם זאת, האם לא שוכחת לנזוף בבנה, הם אומרים, אתה לא רוצה לעזור, אבל כולם אוכלים את הפיתולים! יתר על כן, האחרונים נדחפים כמעט בכוח, הם אומרים, קח את זה, ניסיתי. על רקע ניגוד עניינים, אם כי נכון יותר לומר שלאנשים מדורות שונים פשוט יש סדרי עדיפויות שונים, ויותר מכך, זה נורמלי!

לתורת הדורות, המצדיקה חילוקי דעות רבים בין אנשים בגילאים שונים, יש קשר ישיר עם תקופות ההתפתחות של המדינה: עלייה, יציבות, מיתון, משבר, ואז מוצא מהמשבר. העולם לא עומד דומם, הטכנולוגיות משתנות, יחד איתן משתנים הרגלי היומיום של הדורות, מופיעות התמחויות חדשות, אך המושג תפניות היסטוריות הוא קבוע ואינו משתנה גם אם כל הגורמים הללו נצפים. לכל תקופות ההתפתחות יש השפעה על הערכים הגלומים באנשים מדור נתון.

ההיסטוריה של תורת הדורות ותכונותיה

בפעם הראשונה, ניל האו וויליאם שטראוס הפנו את תשומת ליבם לאופיה המחזורי של ההיסטוריה, הם אלה שנחשבים למייסדי תורת הדורות. הם למדו את ההיסטוריה של מדינות שונות במשך 5 מאות שנים או יותר. הם הגיעו למסקנה שסיבוב אחד הוא 20 שנה, ולכל מדינה יש את הכרונולוגיה שלה, אז איפשהו יש משבר, ואיפשהו תקופה של יציבות.

אם אנחנו מדברים על רוסיה, אז התקופות בה נחלקות לפי העונות, שבהן החורף הוא משבר, האביב הוא עלייה, הקיץ הוא יציבות, והסתיו הוא ירידה. אבל זה לא הכל, אנשים שנולדים בפרק זמן מסוים נושאים מערך תכונות מסוים המאפשר להם להתקיים במהלך החורף או הקיץ, והכי חשוב לעורר את ההתקפה שלהם, בשל מערכת הערכים שלהם.

כן, אין להניח שאישיות מתאפיינת רק בדורות ובשוני בהם, היווצרותה מושפעת ממספר גורמים עצום - זו המשפחה, הסביבה, המקצוע, מקום המגורים. אך עם זאת, בני אותו דור מאופיינים בכמה ערכים משותפים, במיוחד אם אנחנו מדברים על כמה ערכים בסיסיים ובהיקפים גדולים.

לאירועים היסטוריים משמעותיים יש השפעה ניכרת במיוחד על הרגלים מסוימים של דור. למשל, מי ששרד את המלחמה והרעב רגיש מאוד למזון ואינו מאפשר לזרוק אותו, אלה שחיו בתקופות של מחסור מעדיפים שיהיה להם מזון בבתיהם. ערכים בסיסיים מונחים באדם לפני גיל 20-21, והם בסיסיים, כלומר, הם אינם משתנים לאורך כל החיים וקובעים במידה רבה את התודעה.

גברים שקטים ובייבי בום

על מנת להבין כיצד המערכת פועלת, עדיף לשקול את חמשת הדורות האחרונים של רוסיה, מכיוון שהרוב נאלץ לקיים אינטראקציה עם אלה שנולדו ב -100 השנים האחרונות.

מי שנולד בשנים 1923 עד 1943 נקרא דור הדוממים, דורם שייך לתקופה של "חורף" או משבר. אם נזכור אירועים היסטוריים, יתברר כי משימתם העיקרית היא הישרדות בכל מחיר. הם נולדו ממש לפני המלחמה, לאחר המהפכה וחילופי השלטון. משפחותיהם הם שסבלו מדיכוי.

האנשים השקטים, חורקים שיניים, עברו את כל הקשיים, בידיעה שאחרי החורף יבוא האביב וילדיהם יזכו לחיים טובים יותר. וכך קרה, הדור בשנים 1943-1963 או דור הבייבי בום, דור האביב, גדל בתקופה של עלייה אידיאולוגית, התאוששות לאחר המלחמה ו"הפשרה ". הם כבר חיו בתחושה שהם המנצחים.

החינוך הסובייטי הכניס את הצרכים הבסיסיים שלהם לתחושת קולקטיביזם, רצון לעבוד, יחס שלילי לחיים קלים ומהנים מדי. האם זה לא מסביר את המצב המתואר ממש בתחילת החומר, כאשר רוב בני הדור המבוגר חיים על פי העיקרון "מה שהם עושים, רק כדי להסס". יתר על כן, תחושת הקולקטיביזם אינה מאפשרת להם לסבול לבד, ולכן הם מושכים בקנאות את כולם לעבודה, בין אם הם אוהבים את זה ובין אם לאו.

דור X או דור 13

שנים - 1963-1983 (+ - מספר שנים).

הורים לנציגי הדור הזה בנו מחדש את המדינה לאחר המלחמה, כי ילדיהם הושארו ברובם לעצמם או גדלו בגני ילדים, בתי ספר או ברחובות. ה- Xs הפכו לעצמאים בשלב מוקדם, הם הציבו לעצמם מטרות וערכים שאפתניים, אך פשוטים - לימוד, אחר כך עבודה ומשפחה. אנו מוכנים לעבוד קשה כדי להשיג את מבוקשנו.

למרות שאלו שנולדו בתקופה זו נבדלים על ידי אינפנטיליות מסוימת, שכן צרכיהם הבסיסיים הונחו במהלך הקיץ ויציבות יחסית. הביטחון בעתיד גרם להם לדרישה רבה. מבחינתם היו מקומות תקציביים במוסדות חינוך, השמה של עבודה לאחר סיום הלימודים ומתן דיור. מבחינתם זה היה המינימום והבסיס, שאין על מה להתגאות במיוחד. יתר על כן, בשביל זה פשוט היית צריך להיות אזרח מכובד.

אך יחד עם זאת, בתקופה זו מתואר גל התפשטות סמים, הם מדברים על HIV ואיידס, והמלחמה האפגנית מותירה את חותמה. ואם אחרי המלחמה הפטריוטית הגדולה הייתה עלייה, אז זה לא היה המצב. כל זה משפיע תמיד על מוסד המשפחה, נשים שואפות להתגרש ואינן רוצות לשמור על משפחותיהן, יותר ויותר ילדים גדלים במשפחות חד הוריות. זה וגורמים נוספים הביאו לירידה בשיעור הילודה.

דור ה- X הם מאוד עצמאיים ומנסים לשמור על הכל תחת שליטה, במיוחד ילדים. סביר להניח שהם זוכרים את ילדותם שלהם, אותה בילו בכיף ברחוב, מאחורי מוסכים ובאתרי בנייה, בזמן שהוריהם גידלו את המדינה, ולכן אינם נוטים לסמוך על ילדיהם, כשהם מגנים עליהם יתר על המידה. למרות שמצד שני הם מאמינים בצדק שילדים צריכים את העיקר - תשומת לב ההורים ונותנים בנדיבות את מה שפעם לא קיבלו בעצמם. אגב, הרצון הזה לתת למישהו את אהבתו הוא שמצדיק בחלקו את הגידול במספר הגירושין, אנשים ניסו להקים משפחה, ושם לב מעט לבחירת בן הזוג, ממהרים להתחתן עם הראשון שנראה כאילו להיות מסיבה מתאימה.

אופי: חרוצים, עצמאיים, קרייריסטים. בניגוד להוריהם, הם אינם נוטים להאמין שהעתיד יהיה בהיר ובהיר, הם אינם מודאגים מהקולקטיביזם (למרות שהם עדיין לא יכלו להיפטר ממנו לחלוטין), אך אך ורק את רווחתם והצלחתם, הם שמרנים. אנו מוכנים לציית לחוקים ולחיות לפיהם, להעריך את זמנם ולהעריך את מעמדם.

דור ה- Y, המילניאלס או הדור הבא

שנים - 1983 - 2000 (+ - מספר שנים).

אם הוריהם היו קיימים על שלושה עמודים-בית, קריירה ומשפחה, אז בני דור המילניום הורסים את הסטריאוטיפים האלה ומבחינתם החיים במקצב של "בית-עבודה, עבודה-בית" דומים לכלא. הם כבר לא תלויים במדינה כמו הוריהם ואינם מצפים ממנה לתמיכה, יש להם הרבה יותר אישי מאשר קולקטיבי.

שנות ה -90, התפרקות המדינה, הטרור, מלחמת איראן וצ'צ'ניה, המשבר הכלכלי, יחד עם התפתחות תרבות הפופ, התקשורת הסלולרית והאינטרנט, שהולידו תרבויות שלמות, הפכו לחלק מערכיהם הבסיסיים. בניגוד להוריהם, גיימרים מוכנים ללמוד כל חייהם, עבורם ידע חדש זמין בפורטלים ובאתרים, יש להם גישה פשוטה יותר לכך, מכיוון שהם לא צריכים לחפש את המידע הדרוש בספריות. הם אינם תופסים את הלימוד כמשהו קשה וחובה, מבחינתם זוהי "התפתחות עצמית" אופנתית והכרחית, להפסיק כלומר לאבד את עצמו כאדם.

יחד עם זאת, לגיימרים יש גישה הרבה יותר פשוטה לחינוך באופן עקרוני, הם עוזבים את המכונים כשהם מבינים שעשו טעות בבחירתם. באופן כללי, הם לא מוכנים לעשות מה שהם לא אוהבים ולעבוד במקצוע שאינו מביא הנאה. השחקנים לא מפחדים לשנות את תחום הפעילות שלהם, ביניהם הופיעו אמנים חובבי חופש-מאסטרים שעובדים בשביל עצמם: צלמים, קונדיטורים, חייטים, מאפרים, מוזיקאים ואחרים. הוריהם העריכו את היציבות הידועה לשמצה גבוה מדי על מנת להחליף את הצמח בבילוי האהוב עליהם. וילדיהם לא רוצים בכך.

הם נוטים יותר לעבוד לפי שעות גמישות ואותה מערכת תגמול, הם מאוד אוהבי חופש ומעריכים את הנוחות שלהם. בניגוד לאלה של איקס, איגריקי לא ממהרים להקים משפחה מוקדם, חוסר יציבות תורם לכך, אם אין למשפחה הצעירה לאן לגור, כי המדינה כבר ויתרה על אחריות זו, אז למה למהר להפוך להורים?

בני דור המילניום לא רוצים להזדקן, הם מאופיינים ברצון לנוער נצחי בכל מחיר. מצד אחד, הרצון הזה לעכב את רגע ההתבגרות ובשום אופן לא הופך להיות כמו הוריהם, שלא מעוניינים בשום דבר חוץ מעבודה וכמה רגעים יומיומיים. יש להם גישה הרבה יותר פשוטה לאוכל, בניגוד להוריהם, והם יודעים על זה הרבה יותר. Xs בקושי היו מסוגלים להפיץ את ארוחת הצהריים שלהם על קלוריות, בעוד איגריקאים רבים אינם רואים בכך דבר מסובך.

אם כבר מדברים על הדור הבא, אי אפשר שלא לגעת ברשתות חברתיות, הם היו הראשונים לשלוט בהם והם אלו שיצרו נורמות תקשורת מסוימות בעולם הווירטואלי. הם יכולים לנסות את הדימויים של אנשים אחרים שהם יוצרים ברשת, למצב את עצמם כאדם אחר לגמרי, ליצור לעצמם מערכת ערכים אחרת בעיני אחרים.

אופי: הם אינם מפחדים משינויים ורואים בהם ברכה, נוחים, נוסעים יותר, נוטשים בקלות הרגלים ישנים (אך ברגעים מסוימים הם יכולים להיות שמרניים ביותר, ולכנות כמה רגעים יומיומיים סימנים לערכי נצח). כמעט לכל הנציגים יש תחביב ומקדישים לזה זמן ומשאבים, בעוד הוריהם לא יכלו להרשות לעצמם מותרות כאלה. הם רוצים לקבל הנאה וסיפוק מהחיים, ולא רק לחיות את זמנם, ולממש את עלילת ההורים. הם מעריכים את האישיות שלהם הרבה יותר מאשר קולקטיביזם.

דור Z או למה אנו יכולים לצפות?

שנים: 2000 - היום.

מכיוון שהזטים עדיין לא נכנסו לזירה במלוא תפארתם, בשל גילם הצעיר מדי, אפשר כבר להניח הנחות לגביהם אנשים יצטרפו לא רק קולקטיבים עבודה, אלא גם ייכנסו לתחום האינטרסים הפוליטי והחברתי.

גם הנציגים המבוגרים והצעירים יותר של הדור נולדו בתקופת הגלובליזציה, כמו שאומרים "עם סמארטפון בידיים", מה שהיה שלב חינוך חדש לנציגי שני הדורות הקודמים הוא רק גאדג'ט מוכר בשבילם, שתמיד היה שם מאז לידתם.אין זה פלא שאין להם פחד בניהולם, הם יודעים הרבה ויודעים באופן אינטואיטיבי גרידא, מבלי לחשוש מ"דוחפים למקום כלשהו במקום הלא נכון ".

מה עוד אנו יודעים על הזאטות מלבד ללמוד כיצד לפתוח טלפונים לפני שהם מדברים? סביר להניח שהם פחות מהדור הקודם, שחקני צוות ואינדיבידואליסטים טיפוסיים, קל להם יותר לעבוד לבד, לבצע את כל כמות העבודה, מאשר לעשות חלק ממנה, להיות מרכיב במערכת.

הם יכולים להטמיע כמויות עצומות של מידע, ללמוד בקלות כל דבר חדש, אך לא ברור מהו הערך העיקרי בחיים עבורם. קריירה ביתית-משפחתית ל- X's? תענוגים והתרשמות באשר לגיימרים? כנראה שלא. דבר אחד ברור שהם חובבי חופש אפילו יותר מהגיימרים וגדלים בתקופת הרס הערכים. שבירת סטריאוטיפים, טשטוש מגדרים וחיובי גוף אינם יכולים אלא להשפיע על ערכיהם הבסיסיים, עם רמה גבוהה של הסתברות, הם יכבדו את המאפיינים וההעדפות של אנשים אחרים.

הם יצירתיים ורב משימות לא מלחיץ אותם. יחד עם זאת, הם אנוכיים וקפריזיים, הנציגים של הדור הזה הם שמשתמשים באופן פעיל במקלות סלפי (על מנת לצלם בצורה נוחה יותר את עצמם, אהובתם), להוריד ולהשתמש ביישומים שבהם אתה צריך לצלם את עצמך ולעבור למוסיקה. ברור שדור ה- Z מאוד רגיש לדעות של אחרים וידרוש כל הזמן אישור ותמיכה, לא בכדי הם מנהלים דפים ברשתות חברתיות מאז ילדותם, כאשר המדיניות הרבה לייקים אומרת שאתה הטוב ביותר”, ובלוג נחשב למקצוע.

אופי: הם סקרנים, אבל אפילו סקרנים, כמו גם הדור הקודם, הם מעריכים ידע ופיתוח עצמי, הם אגוצנטריים, מנסים לבטא את אישיותם באמצעות תכונות חיצוניות, אינם רואים שוויון בשוויון, רבים בטוחים כי כדי להועיל ל העולם בכלל והחברה היא המטרה הגבוהה ביותר. הם מאוד מחוברים ליתרונות הציוויליזציה והם מפחדים מחוסר יציבות כלכלית, גרוע יותר מוופאאי לא יציב. התשובה האוניברסלית להכל: "גוגל" מבטאת את יחסם לבעיות בצורה הטובה ביותר - איפשהו חייב להיות פתרון מוכן, אתה רק צריך להסתכל טוב.

תורת הדורות עובדת מצוין כאשר אתה צריך לפנות לקהל יעד בערך באותו גיל, לפתח פרויקט פרסום או להציג מוצר או שירות. רצוי גם לזכור זאת למנהיגי צוותים גדולים, שחולקים משימות. והכי חשוב, זכרו שאנחנו שונים בשל גילנו, זה הכרחי עבור קרובי משפחה וחברים, ומתייחסים בעדינות לכמה דברים קטנים בעלי אופי יומיומי. קל הרבה יותר לעשות זאת כאשר ההבדל מתקבל בתחילה. לא ניתן לדרוש מ- X כישורי Zeta, ושחקן לא סביר שיוכל להפוך ל- X.

לעתים קרובות, הורים מנסים להנחיל לילדיהם את סדרי העדיפויות וההרגלים של ילדיהם בעזרת קריקטורות סובייטיות. מדוע שלא תעשה זאת ואילו מהם עדיין עשויים לעניין את דור ה- Z?